1. Conformar un equipo interdenominacional de liderazgo de 6 personas, que abracen la unidad como visión y la educación cristiana como estrategia para lograrla. (Hechos 6:3).
  2. Contar con al menos 20 hermanos/as aspirantes (sustentabilidad docente).
  3. Indispensable espacio físico con acceso a servicios básicos y equipamiento mínimo para el desarrollo educativo.
  4. Proceso de promoción y matrícula entre noviembre del año en curso y febrero del siguiente. Se entregarán folletos, afiches y spot publicitario que contienen detalles de admisión. Mismos insumos que podrá descargar desde nuestra página web www.amen.cl.
  5. Tomar contacto con Vicepresidente Elinor Ríos a su correo erios@amen.cl.
  6. Coordinación para proceso de Capacitación del equipo de liderazgo, considerando los siguientes aspectos;
    • Descripción de cargos y perfiles.
    • Visión, Misión y propósitos.
    • Uso de página web y redes sociales.
    • Enlace y control de video-conferencias.
    • Conductos de protocolo y vinculación con Directorio Nacional.
    • Proceso de promoción territorial.
    • Cónclaves de crecimiento integral.
  7. Certificación y firma de acuerdo Ministerial para la constitución filial. El cual contiene cláusula de confidencialidad (La información sensible de AMÉN sólo se puede administrar con responsabilidad y visión de reino, oraremos porque exista madurez en los equipos de trabajo).
  8. Presencia en conferencia anual permitirá revalidar el equipo de liderazgo para año siguiente.
  9. Previa coordinación, Directivo Nacional realizará visita en terreno, para reunión administrativa con equipo y estudiantes locales. Posteriormente se efectuará servicio de adoración y ceremonia de constitución de la nueva sede.